A estatística descritiva é usada para descrever as características básicas dos dados em um estudo. Eles fornecem resumos simples sobre a amostra e as medidas. Junto com a análise gráfica simples, eles formam a base de praticamente todas as análises quantitativas de dados.
A Estatística Descritiva é usada para apresentar descrições quantitativas de uma forma gerenciável. Em um estudo de pesquisa, podemos ter muitas medidas. Ou podemos medir um grande número de pessoas em qualquer medida.
As estatísticas descritivas nos ajudam a simplificar grandes quantidades de dados de uma maneira sensata. Cada estatística descritiva reduz muitos dados em um resumo mais simples. Afinal, com estatísticas descritivas, você está simplesmente descrevendo o que é ou o que os dados mostram.
Como Elaborar um Estudo Estatístico Descritivo?
Vamos efetuar um estudo estatístico para o salário de 65 funcionários da empresa P&R. Os dados já estão agrupados em uma distribuição de freqüência na tabela abaixo, e ilustrada por um gráfico de barras:
Primeiramente, vamos elaborar uma distribuição de freqüência acumulada percentual:
Agora, vamos encontrar o salário médio dos 65 funcionários da empresa P&R . Para isso necessitamos encontrar os pontos médios de cada classe:
O salário médio dos 65 funcionários desta empresa é de R$ 7 976,42.
Agora precisamos calcular o desvio padrão desta média.
O desvio-padrão é aproximadamente 678 reais. Assim, a média é um bom representante para os nossos dados.
Vamos calcular o salário modal:
Desta forma, o salário que mais repete é o salário de R$ 7 749,25.
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CONCLUSÃO (ANÁLISE TEXTUAL):
Como podemos perceber nos gráficos abaixo, na empresa P&R os 65 funcionários recebem em média um salário de R$ 7 976,42 com um desvio-padrão da média de 678 reais sendo que o salário de maior freqüência é de R$ 7 749,25.
A grande maioria dos funcionários (16) recebe entre R$7 000,00 e R$ 7 999,00 de salário, faixa salarial onde se encontra a média e a moda dos salários.
Todos recebem entre R$ 5000,00 e R$ 11999,00, sendo que apenas 10,77% dos funcionários recebem acima de R$10 000,00 e 52,31% dos funcionários recebem abaixo de R$ 7 999,00.
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